Un site de la galaxie internet de Centre Inffo
A lire
- Pédagogie sociale - Une pédagogie pour tous les éducateurs
- Traité des sciences et techniques de la formation (3ème éd revue et augmentée)
- Guide pour la GPEC
- 70 tableaux de bord pour la qualité de vie au travail : petit guide d’ergo-psychopathologie
- Ressources humaines
- L’entretien d’explicitation : en formation initiale et continue
- Gérer la formation, viser le transfert
- 40 nouveaux exercices ludiques pour la formation : Surprendre et donner envie d’apprendre
- Devenir formateur occasionnel
- Valoriser la connaissance dans l’entreprise
- Jeux et jeux de rôle en formation - Toutes les clés pour réaliser des formations efficaces
- Les maîtres d’apprentissage. Analyse des pratiques tutorales en situation de travail
- Concevoir une formation - 7 étapes vers une formation facile à animer et facile à suivre
- Métier formateur. De la gestion des individus et des groupes à la démarche pédagogique
- Gestion des ressources humaines
- E-learning. Méthodes, savoir-faire et outils Web 2.0 pour développer un projet - Pack de 2 Volumes
- Quelle mixité dans les formations et les groupes professionnels ? Enquêtes sur les frontières et le mélange des genres
- La gestion des ressources humaines en devenir
- Management et communication : 100 exercices – Jeux et cas pratiques pour former autrement (2ème édition )
- Construire du lien - Les capacités relationnelles
- Optimiser les entretiens de compétence
- Comment construire un dispositif de formation ?
- Innover en formation – Dynamiser l’apprentissage en entreprise
- La nouvelle économie des territoires
- Les réseaux sociaux numériques d’entreprise - Etat des lieux et raisons d’agir
- L’insertion professionnelle et sociale des jeunes - Ou l’intelligence pratique des missions locales 1981-2011 - 2e édition
- Eduquer et former : connaissances et débats en éducation et formation
- Le travail à coeur : pour en finir avec les risques psychosociaux
- Eloge du changement : guide pour un changement personnel et professionnel
- Artisans du devenir : 16 coachs témoignent de leurs méthodes et de leur expérience
- Indignez-vous !
- Travail au bord de la crise de nerfs
- Les outils d’excellence du formateur - Tome 2, Concevoir et animer des sessions de formation
- La formation des adultes - Hier, aujourd’hui, demain...
- La formation en alternance - Repères sur des actions de formation alternée et Clés pour l’action
- Les ETI, champions cachés de notre économie - 30 histoires d’Entreprises de Taille Intermédiaire
- La modernisation des entreprises
- Développer l’entreprise numérique
- La diversité dans l’entreprise - Les bonnes pratiques
- Formation professionnelle continue - Tome 2, Obligations financières et juridiques de l’entreprise
- Les outils de base du formateur. Volume 1 – Paroles et supports
- L’évaluation, levier du développement professionnel ? - Tensions, dispositifs, perspectives
- Repenser la compétence - Pour dépasser les idées reçues : quinze propositions 2e édition
- Pollinisation sociale - Les médias sociaux au service de votre entreprise
- Tu m’envoies un mail ?
- Le kit du chef de projet : la méthode Marchat appliquée à tout projet
- Caisse à outils du manager en quête de performances managériales !
- Facebook, Twitter et les autres... - Intégrer les réseaux sociaux dans une stratégie d’entreprise
- Les politiques sociales - Droit du travail, politiques de l’emploi et de la cohésion sociale
- Construire un plan de formation
- Brûle ta cravate et danse
- Management des compétences - Enjeux, modèles et perspectives
- Construire les compétences individuelles et collectives - Agir et réussir avec compétence
- La boîte à outils du responsable R & D
- Professionnaliser : construire des parcours personnalisés de professionnalisation
- Les objectifs individuels de performance
- Le Bilan de compétences
- Les séniors dans l’entreprise : manager ou négocier ? Comprendre pour agir.
- La GPEC, une question de vie ou de mort
- Encyclopédie de la formation, sous la direction de Jean-Marie Barbier
- Travailleurs handicapés en milieu ordinaire : des outils pour mieux les accompagner
- Bien choisir son diplôme
