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Actualités
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A lire
- Pédagogie sociale - Une pédagogie pour tous les éducateurs
- Traité des sciences et techniques de la formation (3ème éd revue et augmentée)
- Guide pour la GPEC
- 70 tableaux de bord pour la qualité de vie au travail : petit guide d’ergo-psychopathologie
- Ressources humaines
- L’entretien d’explicitation : en formation initiale et continue
- Gérer la formation, viser le transfert
- 40 nouveaux exercices ludiques pour la formation : Surprendre et donner envie d’apprendre
- Devenir formateur occasionnel
- Valoriser la connaissance dans l’entreprise
- Jeux et jeux de rôle en formation - Toutes les clés pour réaliser des formations efficaces
- Les maîtres d’apprentissage. Analyse des pratiques tutorales en situation de travail
- Concevoir une formation - 7 étapes vers une formation facile à animer et facile à suivre
- Métier formateur. De la gestion des individus et des groupes à la démarche pédagogique
- Gestion des ressources humaines
- E-learning. Méthodes, savoir-faire et outils Web 2.0 pour développer un projet - Pack de 2 Volumes
- Quelle mixité dans les formations et les groupes professionnels ? Enquêtes sur les frontières et le mélange des genres
- La gestion des ressources humaines en devenir
- Management et communication : 100 exercices – Jeux et cas pratiques pour former autrement (2ème édition )
- Construire du lien - Les capacités relationnelles
- Optimiser les entretiens de compétence
- Comment construire un dispositif de formation ?
- Innover en formation – Dynamiser l’apprentissage en entreprise
- La nouvelle économie des territoires
- Les réseaux sociaux numériques d’entreprise - Etat des lieux et raisons d’agir
- L’insertion professionnelle et sociale des jeunes - Ou l’intelligence pratique des missions locales 1981-2011 - 2e édition
- Eduquer et former : connaissances et débats en éducation et formation
- Le travail à coeur : pour en finir avec les risques psychosociaux
- Eloge du changement : guide pour un changement personnel et professionnel
- Artisans du devenir : 16 coachs témoignent de leurs méthodes et de leur expérience
- Indignez-vous !
- Travail au bord de la crise de nerfs
- Les outils d’excellence du formateur - Tome 2, Concevoir et animer des sessions de formation
- La formation des adultes - Hier, aujourd’hui, demain...
- La formation en alternance - Repères sur des actions de formation alternée et Clés pour l’action
- Les ETI, champions cachés de notre économie - 30 histoires d’Entreprises de Taille Intermédiaire
- La modernisation des entreprises
- Développer l’entreprise numérique
- La diversité dans l’entreprise - Les bonnes pratiques
- Formation professionnelle continue - Tome 2, Obligations financières et juridiques de l’entreprise
- Les outils de base du formateur. Volume 1 – Paroles et supports
- L’évaluation, levier du développement professionnel ? - Tensions, dispositifs, perspectives
- Repenser la compétence - Pour dépasser les idées reçues : quinze propositions 2e édition
- Pollinisation sociale - Les médias sociaux au service de votre entreprise
- Tu m’envoies un mail ?
- Le kit du chef de projet : la méthode Marchat appliquée à tout projet
- Caisse à outils du manager en quête de performances managériales !
- Facebook, Twitter et les autres... - Intégrer les réseaux sociaux dans une stratégie d’entreprise
- Les politiques sociales - Droit du travail, politiques de l’emploi et de la cohésion sociale
- Construire un plan de formation
- Brûle ta cravate et danse
- Management des compétences - Enjeux, modèles et perspectives
- Construire les compétences individuelles et collectives - Agir et réussir avec compétence
- La boîte à outils du responsable R & D
- Professionnaliser : construire des parcours personnalisés de professionnalisation
- Les objectifs individuels de performance
- Le Bilan de compétences
- Les séniors dans l’entreprise : manager ou négocier ? Comprendre pour agir.
- La GPEC, une question de vie ou de mort
- Encyclopédie de la formation, sous la direction de Jean-Marie Barbier
- Travailleurs handicapés en milieu ordinaire : des outils pour mieux les accompagner
- Bien choisir son diplôme
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Actualités de la formation
- Les organismes privés de formation optimistes pour 2012
- L’insertion par l’activité économique peut être une réponse au chômage (réseau Chantier École)
- Rencontre nationale Agefos-Pme/Afdet : « Il nous reste à relever trois défis pour améliorer le système de la formation professionnelle », Bernard Martinot, DGEFP
- Le Cedefop étudie les prêts pour l’éducation et la formation
- « La solution durable au chômage des jeunes est dans le secteur marchand » (futur rapport Joyandet)
- Une VAE peut aider à bien appréhender une formation (Étude Afpa transision - Université de Bordeaux)
- Michel Diaz (Féfaur) « stupéfait de constater à quel point RH formation sont cloisonnés dans les entreprises »
- Un livre blanc souhaite utiliser les apprentissages informels pour couper les budgets formation
- Les organisations patronales et syndicales des pays du G20 appellent à faire de la situation de l’emploi des jeunes une priorité
- « Comment amener le dispositif local d’accompagnement (DLA) vers les secteurs porteurs d’emploi ? » (Bertrand Martinot, DGEFP)
- Marie-Thérèse Geffroy invite les systèmes d’éducation et de la formation à utiliser l’outil Olympiades des métiers pour actualiser leurs pratiques
- Sécurité sociale : "Le choix d’Uniformation a été unanime en raison de la proximité des métiers", selon le vice-président de la CPNEFP
- En 2009, 15 447 organismes de formation ont réalisé un chiffre d’affaires de 7 milliards d’euros (Dares)
- Le CNPC, centre de formation de la branche du sport, a formé 1450 salariés en 2010
- Nadine Morano lance la bibliothèque de l’offre de formation
- Apprentissage : le secteur des services de l’automobile s’engage à faire aussi bien qu’avant
- Le CNFPT s’oppose à la baisse de ses cotisations formation
- CEPL Béville développe des politiques en faveur des seniors et de l’accueil du handicap
- Alternance : accord des partenaires sociaux reporté au 31 mai
- Pôle Emploi dresse un état des lieux positif dans son rapport d’activité 2010
- Directeur de service public de l’emploi : "le job le plus difficile en temps de crise" (Xavier Bertrand)
- L’ADEME de la région Bretagne lance une nouvelle offre de formation
- "Passerelle Jeunes / PME" : la success story d’une synergie réussie entre Agefos PME Rhône et deux missions locales
- Le CAS propose de renforcer la formation aux compétences transversales et transférables pour favoriser la mobilité professionnelle
- « Du développement durable à la croissance verte : quels impacts sur l’emploi, les métiers et les formations ? » (Dossier publié par l’Inter Carif-Oref)
- Le ministère de l’Education nationale et McDonald’s France signent un accord sur la VAE
- L’économie sociale signe deux accords pour la promotion de la diversité
- "Evaluer les services de Pôle emploi dans un contexte de chômage en croissance" (Claude Jeannerot, sénateur PS, président de la mission d’information parlementaire sur Pôle emploi)
- FNADIR : l’apprentissage, de plus en plus reconnu
- « En tant que président de l’ACFCI, j’ai un objectif : rendre les CCI incontournables ! » (André Marcon, nouveau président de l’ACFCI)
- Compa : le nouvel outil du Carif-Oref Pays de la Loire
- Pôle emploi et Agefos-PME lancent la préparation opérationnelle à l’emploi renforcée
- La sécurisation des parcours professionnels doit devenir un objet de compétences partagées (Jean-Louis Dayan, centre d’analyse stratégique)
- « La période de professionnalisation demeure encore sous-utilisée » (Djamal Teskouk, Vice-Président du FPSPP)
- « Que les maisons de l’emploi soient aussi dynamiques au bout de cinq ans d’existence relève de l’exploit ! » (Marie-Pierre Establie d’Argencé)
- Le CV anonyme est certes insuffisant mais nécessaire pour éviter les discriminations à l’embauche
- Les missions locales : laboratoires de l’expérimentation sociale pour les jeunes
- La fondation Terra nova propose la création d’un capital formation au service de l’autonomie
- Premières déclarations de Xavier Bertrand et de Nadine Morano
- Rien ne prouve que la formation aide à résorber l’obsolescence des qualifications des seniors dans les entreprises innovantes
- Le rapport Attali propose une contribution des entreprises à la formation professionnelle « plus faible, mais systématique »
- Le CNFPTLV examinera cette semaine le projet de décret relatif à la création du label national « Information et orientation pour tous »
- Etude du Cedefop : “Pour lutter contre l’inadéquation entre l’emploi et les compétences, il faut déterminer les besoins plus tôt”
- Jean-Robert Pitte (DIO) a reçu sa lettre de mission
- Si l’Etat ponctionnait le FPSPP au 1er janvier 2011, celui-ci serait dans l’impossibilité d’honorer ses engagements, redoutent les partenaires sociaux
- Le premier numéro de "Jalons de la formation professionnelle", la publication du CNFPTLV propose une synthèse du tableau de bord des PRDF en 2006
- SolidariFrance, une initiative d’HEC en matière de responsabilité sociale de l’entreprise
- Les apprentis pourront toucher le RSA jeunes, mais pas les étudiants salariés de -26 ans
- Que veulent les femmes ? L’égalité ... encore et encore (Livre blanc du magazine ELLE)
- Mesure de l’engagement social et sociétal des entreprises sur les territoires : la Face publie son premier baromètre
- FPSPP : les premiers appels à projets CTP et CRP en ligne aujourd’hui
- Habitat Formation (acteurs de la ville) s’associe avec « Nos quartiers ont des talents »
- « Vers la fin du consensus sur l’emploi des seniors »
- Un projet de décret pour prolonger l’allocation en faveur des demandeurs d’emploi en formation (Afdef) en 2010
- 1070 dossiers de prêts bancaires accordés aux femmes créatrices d’entreprise par France Active en 2009
- Communication sur le contrat unique d’insertion au conseil des ministres du 10 mars
- Christian Charpy répond aux attaques d’un livre choc contre Pôle emploi
- Contribution au FPSPP : "2010 sera une année de transition au cours de laquelle les acteurs devront gérer les difficultés" (Joël Ruiz, directeur Agefos-PME)
- Croissance de 2,9% de l’activité des organismes de formation en 2008
- Le rapport Marcon recommande le retour au pré-apprentissage
- Bientôt, un accord seniors ambitieux dans les industries agro-alimentaires
- La présidence de l’Unedic convoitée par plusieurs confédérations syndicales
- Energies renouvelables : la plateforme SolarRégion sur les métiers et les formations s’implante en France
- Un référentiel de compétences européen dans l’éco construction
- « Un quart des entreprises souligne l’importance de la formation et des politiques d’anticipation » (sondage Ipsos Agefos PME)
- L’AFPA Nîmes inaugure un village éco-énergies
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Ce qu’ils en disent
- Déployer un projet e-learning international
- Les clubhouses : le regard d’une sociologue
- Les clubhouses : comment améliorer la qualité de vie des personnes fragilisées par un handicap psychique ?
- Homogénéiser et rentabiliser l’offre APEC « cadre »
- Autoévaluation des dispositifs de formation : le projet européen Eduplan
- Une charte des bonnes pratiques pour développer les actions de lutte contre l’illettrisme
- Les entretiens individuels : quelle efficacité pour l’évolution professionnelle ?
- Le tournant du numérique à l’AFPA (1)
- Apprendre ou oser apprendre ?
- Vendre un projet en interne
- L’impact de la loi de novembre 2009 sur la certification professionnelle
- Le tutorat et les formations en alternance
- Construire des parcours de formation « cousu main »
- L’accompagnement des responsables de formation dans le développement de leur activité...
- Ministère de l’immigration, de l’intégration, de l’identité nationale et du développement solidaire
- La publicité précise et détaillée engage l’organisme de formation
- 2ème forum mondial pour l’éducation et la formation tout au long de la vie
- Recherche compétence(s) désespérément…
- Le passeport formation « trappe ou tremplin »
- La compétence des régions en matière de formation professionnelle depuis la loi du 24 novembre 2009
- La réforme de novembre 2009 : questionnements et perspectives
- Les conséquences de la réforme du 24 novembre 2009 pour les entreprises
