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Grille d’entretien individuel

recrutement

Lors d’un entretien de recrutement, un certain nombre d’informations doivent être retenues par le recruteur afin d’être analysées. Il s’agit d’évaluer le niveau de connaissances de la personne sur des thématiques précises, de cerner sa personnalité, d’estimer ses compétences transverses (informatique, pratique d’une langue vivante....).

Nous vous proposons ci-dessous un exemple de grille de synthèse des informations suite à un entretien de recrutement.

Nadia Bruneau, Centre-Inffo

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