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VAE : Validation devant le jury

Ultime étape de la démarche de VAE, l’épreuve de validation est d’autant plus importante que le jury est souverain dans sa décision de validation qu’elle soit totale, partielle ou refusée. Cette étape est intimement liée à l’information conseil et à l’accompagnement.

 Définition juridique

Les membres du jury examinent le dossier de présentation de l’expérience du candidat ou évaluent les compétences du candidat lors d’une mise en situation professionnelle. À cette issue, ils se prononcent pour une validation totale, partielle ou un refus de validation. La loi du 24 novembre 2009 a créé un congé spécifique afin d’accorder une autorisation d’absence aux salariés désignés pour participer à un jury d’examen VAE.

Toutes les informations juridiques sont en ligne sur le site droit de la formation :
http://www.droit-de-la-formation.fr...

 Aspects pratiques

Depuis le départ, les organismes certificateurs rencontrent des difficultés à réunir les membres de jury pour les épreuves de validation :

  • Les professionnels (salariés d’entreprise, profession indépendante) sont difficiles à recruter
  • La formation des membres du jury est souvent ressentie comme insuffisante
  • Les modalités d’indemnisation restent floues

Ces difficultés impactent directement le bon déroulement de la démarche de VAE et expliquent, en partie, la longueur des délais d’attente.

Pourtant, devenir membre de jury VAE présente plusieurs aspects intéressants :

  • Rencontre avec d’autres professionnels
  • Echanges autour de pratiques

Une charte de déontologie des membres de jury de validation a été élaborée, à l’époque, par le Comité Interministériel à la VAE

Au vu de la complexité de la posture de membre du jury, les organismes certificateurs organisent des formations pour les personnes concernées, que ce soit des professionnels ou des enseignants chercheurs. En général, ces formations répondent à une trame d’organisation commune, quelque soit l’organisme certificateur qui la met en œuvre :

  • Définition des principaux concepts : compétence, tâche, activité, référentiel, savoirs…
  • Appropriation des outils disponibles : référentiel de certification, guide du jury
  • Etude de cas

D’autres modalités d’organisation peuvent exister.

Pour plus d’informations

Notamment sur les bilans et les perspectives, vous pouvez consulter :

  • Le Rapport remis au parlement en application de l’article 146 de la Loi n°2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale, décembre 2007
PDF - 274.4 ko

Les outils

Les jurys VAE qui sont choisis par les organismes certificateurs disposent de plusieurs outils. Ces outils ne peuvent être diffusés. A titre d’exemple, il y a :

Guide pratique du jury

Exemple de dossier de présentation de l’expérience

Exemple de grille d’analyse pour le jury

Nadia Bruneau, Centre-Inffo

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