La majorité des recruteurs du secteur digital privilégient désormais les profils ayant une première expérience concrète en entreprise. Les diplômés issus d’une formation en alternance affichent un taux d’insertion professionnelle supérieur de 15 % par rapport à la moyenne nationale.
Les employeurs parisiens rapportent que les alternants formés au marketing digital possèdent une compréhension opérationnelle et stratégique rare dès la sortie de l’école. Chez Nexa, les partenariats avec des acteurs majeurs du marché renforcent l’employabilité en fin de cursus.
Plan de l'article
Le marketing digital à Paris : un secteur en pleine expansion qui recrute
À Paris, le marketing digital ne se contente pas de suivre la cadence : il l’impose. Les entreprises, petites ou mastodontes, cherchent activement des profils formés, capables d’accompagner leur mutation numérique et d’inventer les métiers de demain. Nexa Digital School, installée au cœur de Paris, mise sur un réseau d’entreprises partenaires solide pour répondre à cette demande et proposer des formations en alternance marketing digital en phase avec la réalité du terrain.
Les résultats parlent d’eux-mêmes : plus de 85 % des diplômés de Nexa décrochent un poste dans les six mois suivant leur sortie d’école. Ce dynamisme s’explique par une insertion rapide sur le marché du travail, mais aussi par la possibilité d’effectuer des stages porteurs ou de réussir une reconversion professionnelle. Le réseau tissé avec les entreprises partenaires fait la différence : il facilite l’intégration des alternants, qu’ils soient étudiants ou adultes en quête de renouveau.
Voici les principaux atouts à retenir :
- Alternance marketing digital : un tremplin vers l’emploi, le stage ou le changement de secteur.
- Accessibilité : la formation s’adresse à des étudiants, à des personnes en reconversion, à des profils variés.
- Implantation stratégique : Nexa, en plein Paris, offre un accès direct à un vivier d’opportunités, au cœur de l’écosystème numérique.
À Paris, suivre une formation en alternance chez Nexa ouvre des portes à tous ceux qui veulent propulser leur carrière ou réorienter leur parcours. L’écosystème digital parisien, dense et réactif, multiplie les opportunités concrètes. La proximité des entreprises partenaires permet d’ajuster rapidement les contenus de formation et d’assurer aux alternants une employabilité optimisée dès la fin du cursus.
Pourquoi tant de candidats privilégient l’alternance chez Nexa ?
L’alternance marketing digital chez Nexa Digital School rassemble des étudiants, des jeunes diplômés et des professionnels en pleine reconversion. Ce qui séduit ? L’équilibre entre formation théorique pointue et expérience professionnelle concrète. Chaque alternant bénéficie d’un accompagnement personnalisé, avec des tuteurs académiques et des maîtres d’apprentissage issus du réseau d’entreprises partenaires. Le rythme, lui, alterne immersion en entreprise et temps de formation, ce qui permet d’acquérir des compétences immédiatement valorisées sur le marché parisien.
La flexibilité du parcours fait aussi la différence. Vous pouvez suivre votre formation en présentiel à Paris ou à distance, selon vos contraintes. Nexa appartient au groupe Eureka Education, détient la certification Qualiopi et propose des titres certifiés RNCP. Ces labels rassurent les employeurs et garantissent la valeur du diplôme. Côté financement, aucune mauvaise surprise : les frais pédagogiques sont pris en charge par l’entreprise d’accueil et les OPCO. La formation est aussi accessible via le Compte Personnel de Formation (CPF).
Parmi les avantages concrets :
- Des parcours pensés pour les étudiants comme pour les adultes en reconversion
- Un accompagnement sur-mesure, qui va du coaching à la recherche d’entreprise
- Des formations reconnues, financées par l’entreprise et les dispositifs publics
Cette proximité avec les acteurs économiques de Paris, doublée d’un suivi individualisé, place les alternants au cœur d’un environnement stimulant. Ce modèle, conçu pour faciliter l’insertion professionnelle, aide à bâtir un projet solide, épaulé par un réseau engagé dans la transformation digitale.
Des compétences concrètes et reconnues pour booster votre employabilité
La pédagogie de Nexa repose sur le concret. Les étudiants sont confrontés à de véritables projets d’entreprise, se forment sur des outils professionnels comme Google Analytics, WordPress, ou CRM, et développent des compétences opérationnelles prêtes à l’emploi.
Tout au long du parcours, la priorité est donnée à la pratique. Chaque promotion plonge dans l’univers du marketing digital sous toutes ses facettes : SEO, SEA, réseaux sociaux, content marketing, marketing automation, analyse de données et e-commerce sont abordés en profondeur.
Voici comment cette pédagogie se déploie :
- Des mises en situation réelles, directement issues de problématiques d’entreprise
- L’apprentissage des outils de pilotage et d’analyse de la performance digitale
- Le développement d’une solide culture digitale et stratégique
Du BTS au Mastère, les formations couvrent tous les métiers recherchés : chef de projet digital, traffic manager, consultant SEO, responsable marketing digital, directeur marketing digital. L’approche transversale se confirme grâce à l’intégration de modules en cybersécurité, intelligence artificielle ou gestion de projet. L’année 2025 verra d’ailleurs l’arrivée de la Cyber Management School chez Nexa.
Porté par un réseau solide d’entreprises et d’experts, ce parcours favorise une réelle insertion professionnelle. Le chiffre ne trompe pas : 85 % des diplômés décrochent un emploi dans les six mois, preuve de la valeur concrète des compétences acquises.
Prendre contact avec Nexa : la première étape vers une carrière prometteuse
Prendre rendez-vous avec l’équipe de Nexa Digital School à Paris, c’est souvent le début d’un nouveau chapitre. Dès le départ, l’accompagnement se veut personnalisé. Un tuteur académique et un maître d’apprentissage épaulent chaque étudiant dans la construction de son projet professionnel. Des rendez-vous individuels rythment l’année, jalonnant le parcours : choix de la structure d’accueil, préparation aux entretiens, évolution du projet.
Les candidats profitent d’un véritable coaching. Ateliers CV, simulations d’entretiens, événements de networking : tout est fait pour affûter la posture professionnelle et faciliter la rencontre avec les entreprises partenaires. Les sessions de mentorat, animées par des professionnels en activité, apportent des retours d’expérience concrets et une compréhension fine des attentes du secteur.
L’intégration au réseau professionnel Nexa ne s’arrête pas à la salle de classe. Salons, forums emploi, interventions d’experts : chaque occasion nourrit la réflexion sur la reconversion ou l’évolution de carrière. L’école mobilise aussi son réseau pour accompagner la recherche d’entreprise, que ce soit en alternance ou en stage, ouvrant ainsi de nouvelles perspectives.
Pour les professionnels en reconversion, l’accompagnement se poursuit avec un suivi individualisé et des conseils ciblés. Un espace d’écoute et de ressources vous attend, prêt à transformer chaque envie de changement en projet abouti.
À Paris, chacun trace sa route, mais chez Nexa, cette route n’a rien d’un parcours solitaire. L’énergie collective et l’appui d’un réseau solide transforment chaque ambition en opportunité réelle. La première étape ? Oser pousser la porte.
